コーチング
管理職(職長)研修
- 対象者
- 製造業・販売業・サービス業(連続研修)
- 時間
- 180分×10回
チーム力を高め、部下のやる気を引き出す対話法を学びます。ワークを中心にし、習慣化することをゴールにしています。参加者同志でワークを繰り返すことから、情報交換・課題の共有ができ、参加者同志の絆が強まるベネフィットも期待できます。毎月、現場で実践してくる課題も出します。
コーチング
チーム力を高め、部下のやる気を引き出す対話法を学びます。ワークを中心にし、習慣化することをゴールにしています。参加者同志でワークを繰り返すことから、情報交換・課題の共有ができ、参加者同志の絆が強まるベネフィットも期待できます。毎月、現場で実践してくる課題も出します。